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企業(yè)日常管理中常用的一個(gè)工作方法
1.目的
也就是需要確認(rèn)你的方向是什么,你需要達(dá)成什么。通常指長(zhǎng)期的時(shí)間框架(如4年);通常指一個(gè)領(lǐng)域或最多兩個(gè)領(lǐng)域,并且對(duì)核心領(lǐng)域做質(zhì)的描述;目的通常來(lái)自于自我創(chuàng)立、方向指引、使命定位。
2.目標(biāo)
怎樣衡量達(dá)成目的過(guò)程中的進(jìn)展?對(duì)目的作量化指標(biāo);周期性(季度或月度)追蹤;盡量用圖表報(bào)告。目標(biāo)應(yīng)該是明確的,可量化、可實(shí)現(xiàn)并且與目的一致。
制定目標(biāo)應(yīng)遵循原則:明確的、可衡量的、切實(shí)可行的、結(jié)果導(dǎo)向的、有時(shí)間限制的。
3.計(jì)劃
把每一天、每一個(gè)月、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)年度,用成功的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做,不要得過(guò)且過(guò),不要不求品質(zhì)。成功的計(jì)劃就是用品質(zhì)作為原則,確定做事的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)。
確定計(jì)劃需要從目標(biāo)設(shè)定開始,當(dāng)目標(biāo)設(shè)定之后,就需要安排時(shí)間和檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。忽略檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),也忘記時(shí)間的安排,更多的是只會(huì)總結(jié)不會(huì)計(jì)劃。
「總結(jié)」總結(jié)的是過(guò)去,「計(jì)劃」計(jì)劃的是未來(lái),會(huì)寫總結(jié)而不會(huì)寫計(jì)劃的人,會(huì)變成只有「過(guò)去」卻沒(méi)有「未來(lái)」的人。
4.行動(dòng)方案
指具體的活動(dòng)或項(xiàng)目,完成這些活動(dòng)將獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。步驟:寫下所有為達(dá)成目標(biāo)必須做的事;責(zé)任:每一個(gè)步驟由誰(shuí)負(fù)責(zé);支持:期望什么樣及誰(shuí)的幫助;時(shí)間:每一個(gè)步驟開始及完成的時(shí)間框架,或者流程順序;每月評(píng)估:追蹤進(jìn)度,若有差距及時(shí)調(diào)整。
2021年真不容易,全體員工努力工作,快樂(lè)生活。承受一切該承受的,快樂(lè)一切可快樂(lè)的。學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),學(xué)會(huì)原諒,學(xué)會(huì)扛起責(zé)任和義務(wù)。
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